5
Brevetti
100+
Progetti
Siamo una startup Innovativa
Know How Accademico
GRID+ è una startup innovativa, formalmente riconosciuta come startup accademica dell’Università “La Sapienza” di Roma, che opera nel campo dell’IA allo scopo di sviluppare, produrre e commercializzare soluzioni ad alto valore tecnologico. Vogliamo rispondere all’esigenza di digitalizzazione delle imprese attraverso il trasferimento del know-how scientifico dal mondo accademico a quello aziendale.
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Brevetti
100+
Progetti
Siamo una startup Innovativa
Know How Accademico
GRID+ è una startup innovativa, formalmente riconosciuta come startup accademica dell’Università “La Sapienza” di Roma, che opera nel campo dell’IA allo scopo di sviluppare, produrre e commercializzare soluzioni ad alto valore tecnologico. Vogliamo rispondere all’esigenza di digitalizzazione delle imprese attraverso il trasferimento del know-how scientifico dal mondo accademico a quello aziendale.
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Brevetti
100+
Progetti
startup Innovativa
Know How Accademico
GRID+ è una startup innovativa, formalmente riconosciuta come startup accademica dell’Università “La Sapienza” di Roma, che opera nel campo dell’IA allo scopo di sviluppare, produrre e commercializzare soluzioni ad alto valore tecnologico. Vogliamo rispondere all’esigenza di digitalizzazione delle imprese attraverso il trasferimento del know-how scientifico dal mondo accademico a quello aziendale.
Startup innovativa
Punto di incontro tra PMI, tecnologia ed Università
Ecosistema delle PMI Italiane
Necessità di trasformazione digitale
Startup innovativa
Punto di incontro tra PMI, tecnologia ed Università
Ecosistema delle PMI Italiane
Necessità di trasformazione digitale
Al in Cloud
Costi sostenibili:
modello Al as a Service
Università “La Sapienza”
Bacino di competenze e risorse in ambito Al
Al in Cloud
Costi sostenibili:
modello Al as a Service
Università “La Sapienza”
Bacino di competenze e risorse in ambito Al
Startup innovativa
Punto di incontro tra PMI, tecnologia ed Università
Ecosistema delle PMI Italiane
Necessità di trasformazione digitale
Al in Cloud
Costi sostenibili: modello Al as a Service
Università “La Sapienza”
Bacino di competenze e risorse in ambito Al

Mission
La nostra mission consiste nell’aiutare le aziende ad integrare l’AI all’interno dei loro sistemi, favorendo una trasformazione digitale in grado di migliorare i processi decisionali e abbattere i costi con tecniche data-driven.

Vision
Crediamo che l’evoluzione tecnologica rappresenti il motore del progresso sociale ed economico. Ci impegniamo a democratizzare l’AI, affinché la sua diffusione diventi strumentale per il benessere degli individui e delle imprese.
Il nostro team
Possiamo contare sull’esperienza di un team altamente qualificato e professionale, che include ricercatori e ingegneri provenienti dall’Università “La Sapienza” di Roma.

Andrea Ceschini
PhD, Co-founder & CEO
Ingegnere gestionale e Dottorando AI in quantum computing. Dalla strategia aziendale ai qubit, è sempre un passo avanti.

Federico Succetti
Co-founder & CFO
Ingegnere elettronico e Dottorando AI, applica l’analisi delle serie temporali anche alle finanze di GRID+.

Francesco Di Luzio
PhD, PhD, Co-founder & CTO
Ricercatore AI specializzato in analisi delle immagini, con una marcia in più nel trasformare i dati in valore.

Antonello Rosato
PhD, Co-founder & Head of R&D
Ricercatore AI di fama internazionale che guida l’innovazione aziendale. Esperto in forecasting e anomaly detection.

Alessio Verdone
PhD, Co-founder & Head of AI
Ricercatore AI, nonchè il “coltellino svizzero” del deep learning: se c’è un problema, lui ha già la soluzione.

Alessio Fioravanti
PhD, Co-founder & COO
Ricercatore AI e Project Manager di grande esperienza. Ha un talento innato nel vincere i bandi nazionali ed europei.

Alessandro Ambra
Front-end Developer
Sviluppatore Full Stack esperto di tecnologie web e cloud. Sta costruendo il software del futuro, un bit alla volta.

Milena Yahya
AI Engineer
AI Engineer e specialista in computer vision. Con il suo approccio innovativo, trasforma ogni sfida in una soluzione brillante.

Federica Colonnese
PhD, AI Engineer
Ricercatrice AI con un focus sul deep learning applicato al biomedico. In grado di fare la differenza con modelli predittivi avanzati.

Gabriele Spagnuolo
AI Engineer
AI Engineer con un debole per i problemi difficili e un approccio molto pratico: capire cosa conta, togliere il rumore e arrivare al punto.
Il nostro team
Possiamo contare sull’esperienza di un team altamente qualificato e professionale, che include ricercatori e ingegneri provenienti dall’Università “La Sapienza” di Roma.

Andrea Ceschini
PhD, Co-founder & CEO
Ingegnere gestionale e Dottorando AI in quantum computing. Dalla strategia aziendale ai qubit, è sempre un passo avanti.

Federico Succetti
PhD, Co-founder & CEO
Ingegnere elettronico e Dottorando AI, applica l’analisi delle serie temporali anche alle finanze di GRID+.

Francesco Di Luzio
PhD, Co-founder & CTO
Ricercatore AI specializzato in analisi delle immagini, con una marcia in più nel trasformare i dati in valore.

Antonello Rosato
PhD, Co-founder & Head of R&D
Ricercatore AI di fama internazionale che guida l’innovazione aziendale. Esperto in forecasting e anomaly detection.

Alessio Verdone
PhD, Co-founder & Head of AI
Ricercatore AI, nonchè il “coltellino svizzero” del deep learning: se c’è un problema, lui ha già la soluzione.

Alessio Fioravanti
PhD, Co-founder & COO
Ricercatore AI e Project Manager di grande esperienza. Ha un talento innato nel vincere i bandi nazionali ed europei.

Alessandro Ambra
Front-end Developer
Sviluppatore Full Stack esperto di tecnologie web e cloud. Sta costruendo il software del futuro, un bit alla volta.

Milena Yahya
AI Engineer
AI Engineer e specialista in computer vision. Con il suo approccio innovativo, trasforma ogni sfida in una soluzione brillante.

Federica Colonnese
PhD, AI Engineer
Ricercatrice AI con un focus sul deep learning applicato al biomedico. In grado di fare la differenza con modelli predittivi avanzati.

Gabriele Spagnuolo
AI Engineer
AI Engineer con un debole per i problemi difficili e un approccio molto pratico: capire cosa conta, togliere il rumore e arrivare al punto.
GRID+
GRID+
I nostri valori
I nostri valori
GRID+ si fonda su otto valori che guidano la nostra cultura, il nostro modo di lavorare e le decisioni che prendiamo ogni giorno. Questi valori sono profondamente radicati in tutto ciò che facciamo, promuovendo un approccio umano e collaborativo: solo mettendo le persone e le loro esigenze al centro dell’innovazione tecnologica possiamo generare un progresso reale e sostenibile.
GRID+ si fonda su otto valori che guidano la nostra cultura, il nostro modo di lavorare e le decisioni che prendiamo ogni giorno. Questi valori sono profondamente radicati in tutto ciò che facciamo, promuovendo un approccio umano e collaborativo: solo mettendo le persone e le loro esigenze al centro dell’innovazione tecnologica possiamo generare un progresso reale e sostenibile.
01.
Amore per il nostro lavoro
Ci svegliamo ogni giorno amando ciò che facciamo. Il nostro lavoro ci ispira e ci spinge a dare sempre il meglio, con entusiasmo e dedizione.
02.
Apprendimento continuo
La curiosità ci motiva a crescere e migliorare costantemente. Ogni sfida diventa un’opportunità di apprendimento.
03.
Attenzione ai dettagli
Sappiamo che ogni piccolo aspetto conta. Ciò si riflette nella cura e dedizione che mettiamo in ogni progetto.
04.
Impegno per l’eccellenza
Ci impegniamo per raggiungere l’eccellenza in tutto ciò che facciamo. L’eccellenza nasce dall’attenzione ai dettagli, dall’esperienza e dalla passione che mettiamo
nel nostro lavoro.
nel nostro lavoro.
05.
Urgenza ed esecuzione
Il senso di urgenza ci spinge a essere sempre in movimento, con un forte orientamento all’azione. Agiamo con rapidità, senza mai perdere di vista l’importanza del risultato.
06.
Intelligenza emotiva
L’intelligenza emotiva è fondamentale per costruire relazioni sane e durature. Le emozioni ci danno la spinta vitale, ma le nostre decisioni sono sempre basate su equilibrio e razionalità.
07.
Cultura dell’Ascolto
Promuoviamo una cultura dell’ascolto attivo, riducendo le interruzioni e valorizzando le interazioni, specialmente con i clienti.
08.
Impermanenza e innovazione
L’impermanenza significa che nulla dura per sempre. Questo ci impedisce di essere compiacenti. Un’azienda di successo dovrebbe sempre cercare di innovare per sopravvivere.